Kedves Emberek, ma megérkezett a HR-es képesítési diplomám.
Két román minisztérium által akkreditált képzésen szereztem, és mert olyat választottam, neve legyen Romániában a szakembereknek, jól belenyúltam a zsebembe is hozzá.
(Családfenntartóként. Gyerekkel. Kind of kényszerű költözést követően azonnal.)
Tanulni fontos. És évek óta beleszaladok valami kríziskommunikációs szituba, ami HR-alapú, és idegesít, hogy nem látom át azonnal. Hát ezért kellett.
(Ugyanígy, idegesített az is, hogy a beruházási-technikai folyamatokat nem láttam át, mikor ott kellett volna next to ebben hirtelen nagyon okosnak lenni tanácsadóként. Érteni egyedül is azt a krízist. Mostmár kipipálva.
Közben megtanultam.
Figyeltem.
Négy év.
Írtam feladatfüzetet stratégiatervezésre.
Értékeltem közbeszerzési ajánlatot terveztetésre és munkálatokra. Ellenőriztem stratégia aktualizálást. Leveleztem tervezőkkel és kivitelezőkkel. Néztem térdig sárban a munkásokkal, megkötött-e a beton a lágy télben.
Gyűléseztem korrekciós helyzetekben döntéshozókkal. Tudom, melyik fél hol esik arcra jelenleg nagyon sokszor. Rendszerhibák. Közpénzes nagyberuházások. Nem vesznék el már benne, nem nagyon, kőkemény tanfolyam volt.
Nagy tanulságokkal több szinten – majd ecsetelem máskor – . Tapasztalati tőke.)
Lényeg: én most nagyon nem lettem egypapírra képesített humán erőforrás szakértő. Hogy a viharba` lehetnék az (copyright: Mena, Bukarest, 2005).
Ez egy darab papír. Sokkal sporlósabb a kivitelezése, esztétikumra, mint a projektmenedzseri diplomám 2021 novemberből. Tisztában vagyok vele, megléte mindössze annyit jelent, hogy átrágtam magam egy interaktív képzésen, és ezzel elkezdődött a gyakornokoskodásom. Annyit jelent:
Van egy HR-es gyakornokotok. moi.
Ez azt jelenti, hogy innentől nekifekszem a fanyelves masszának (+12 év szabadúszó kommunikátor), földolgozom a kérdéseket, amit adtok, illetve amit dob nekem is az élet. Rákutatok magyarul, románul, EU szakirodalom. Kiásom, amit relevánsnak érzek (=32 év gyakorló sajtós), és pedzegetem a megoldás-variánsokat.
Vagy csak kérdéseket teszek fel. Etikai. Morális. Gyakorlati-jogi összefüggésben.
Vagy jól elveszek benne, és majd Ti kimentetek.
És ha mostantól egyetlen kérdést se küldtök többé, megteltem már az eddig beérkezettekkel.
Zömmel közhivatalokkal kapcsolatos szervezési- és munkajogi témák gyűltek fel. Illetve ki fogok pécézni egy-egy állásajánlatot. Ami szembejön. Amelyek megírása HR-es reszort. Romániában és Magyarországon is.
Ez is egy szakma, akár a kríziskommunikáció. Ugyanúgy jó a világegyensúlynak (whatever), de Alkalmazottnak és Alkalmazónak egész biztos az a jó, ha lehetőleg ebben se vagyunk túl balf@szok.
Itt a before okulási folyamat, röviden:
Na és én most, az elején, meg mindegyre, mellé is foghatok, és olyankor-, de közben is, számítok a véleményetekre. Van betéve Facebook doboz a cikk alatt, de, előre szólok, én nem ott, hanem ide fölszerkesztve (emésztve előtte), fogok reagálni.
Ha privátban akartok jelezni-kérdezni valamit, akkor itt a contact: megnézem, ahogy tudom, és jelzek rá, ahogy eddig: „vettem”.
UPDATE 2025.09.24.: 2026-ra a CAEN-kódokat is átszabatják velünk, freelance. Akkortól ezt is kezelem freelance, szolgáltatás, portfólió. GE
Itt, hogy mit szeretnék még végigvinni, ép ésszel:
Itt meg, Köztünk, az after öröm: ma este csak ez van itt.
Csapjunk bele. Meglátjuk együtt, merre kanyarodnak a dolgok.
